，如果你们有人不听我的话，不按我的意思比赛，甚至违逆我的命令，那么，无论你是叫拉里·伯德，还是叫伊赛亚·托马斯，或者拉尔夫·桑普森，我都会让你从场上滚下来。”
依旧有人记得路易上赛季结束的时候是如何发怒的。
看见他的脸，就想起了那些话。
“听话，打我的战术，除非战术行不通，需要你们发挥自己的个人能力，否则就得按我说的来。记住这句话，我会无数次强调，如果你没听进去，我会向你重申，如果你实在做不到，那么你就坐在场下端茶送水，如果你觉得你的才华有更大的施展空间，我欢迎你提出交易申请。”
气氛已经很紧张了，路易的语气突然舒缓下来。
“除了这个，其他的我们都可以商量，我也是个年轻人，你们中有人比我还大，我认为我们可以成为很好的朋友。”路易笑道，“不过，朋友是朋友，教练是教练，你们不能因为我是你们的朋友就觉得自己可以在我这里得到特权。”
kc和汤姆贾诺维奇已经习惯路易在队里制造紧张气氛了。
“他这样没问题吗？”考恩斯问。
kc笑道：“放平心态吧，戴夫，未来还会有比这更过火的。”
“现在，让我们来说点别的。”
“上赛季我们在季后赛中的失利被很多人认为是巨大的冷门，至于我们是怎么输的，想必你们心里都很清楚。”
“为了避免悲剧重演，我们在这里约法三章。”
路易走到球员的面前，说：“拉里、伊赛亚，能否请你们代表白人球员和黑人球员呢？”
“你为什么要把我们区分开来？”伯德问。
“显然如果你没色盲的话应该看得出你和伊赛亚他们之间肤色有区别，你们彼此都不喜欢对方，伊赛亚渴望得到像你那样的关注和宠爱，而你根本不屑于此，虽然这对于你们美国人根深蒂固的种族歧视来说不算什么，但肤色就是让你们无法成为手足同胞的主要原因，我说得有问题吗？”
“fuck！”考恩斯道，“你们不阻止他吗？”
伯德没话说，伊赛亚·托马斯的笑容再次从脸上消失。
“请你们两位代表，代表身后的球员和我达成一个共识——如果你们有人不想为我打球，请直接来找我。有分歧我们解决分歧，有矛盾我们解决矛盾，如果实在解决不了，我会建议里德把你送走。如果全队有超过一半的人不想为我打球，也请直接告诉我，不要再消极比赛，只要人数超过一半，我立刻辞职。”
上赛季的季后赛已经成为伯德的耻辱。
听到路易旧事重提，他气得直说：“我巴不得你现在就辞职！”
“很好，看来你对我很有成见，待会儿来我办公室，我们谈一谈。”路易笑了下，然后，让还没签约的边缘人以对抗赛的形式展开训练，已经签约的正式球员在录像分析室集合。
汤姆贾诺维奇已经提前来到录像室布置好了座位、录像带。
“感谢我们的助理教练，鲁迪，你干得不错。”路易喊道。
汤姆贾诺维奇难为情地挥手。
路易打开了录像带，“接下来我要说的事情，请你们谨记，在你们的面前有笔和笔记本，请将我说的重点记下来。”
电视屏幕上，出现了一个比赛片段。
听解说的语言，似乎是欧洲的篮球比赛。
里面控球的白人球员，和另一个白人大个子打挡拆。
白人球员动作稳健，有机会便出手，进攻，毫不含糊，他在这个片段里选择了急停跳投。
之后的几个片段，球都在白人内线的手上。
他有时候假装手递手传球，骗过防守人突然来个投篮。
有时候他假装手递手传球掩护，再次骗过防守球员选择持球面筐突破。
还有时候，他先是手递手掩护传球，再外切到三分线外，持球人给他传球，他起手就来个三分。
虽然没有投进，但这是70年代的比赛。
这是美国人所无法想象的，由前苏联国家队主教练弗拉基米尔·拉德康申（Влaдnnpkohдpaшnh）领导下的挡拆进攻体系。
很多人不认识拉德康申，但一定知道他带领苏联在1972年的慕尼黑奥运会男篮决赛上击败美国队。
“伊赛亚，如果你是这名白人后卫，你的进攻选择是否会比他更好？”路易问。
托马斯犹豫了下，说：“他对于投篮的信心比我充足，但我的突破威胁远在他之上。”
“显然你知道自己的优势和短板在哪里，继续努力。”
路易又看向伯德，“拉里，如果我要你和伊赛亚进行这个配合，你觉得你会比录像带里的这个白人大个子做得更好吗？”
这是一句废话。
伯德所能做的事情，远比录像带里的白人内线更多。
“毫无难度。”伯德回答。
“各位，这就是我
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