的数据很具体，可惜他没能记全。
直觉告诉他，云凝说不定还真能把事情搞成，这可是个大功劳呢……
等钛厂生产钛合金的这段时间，云凝还得会计算小组工作。
组里来了新的计算任务，云凝作为小组长，按照在后世学到的内容，把算法最优化后，再分给每个人，任务就少了很多。
他们甚至可以在其他手工计算小组忙得脚不沾地时，大摇大摆地去食堂吃饭。
五个人占一张六人桌子，笑声都比其他小组更有底气。
正打饭的周彦君眼巴巴地看着他们。
周彦君的小组现在还用最原始的方法计算，任务量极大。
而且他组长的职位也因为他当初的隐瞒丢了，新任组长是个刚来两年的年轻人。
在新人手底下做事，周彦君是整日的郁郁寡欢，根本没人搭理他。
同样无奈的还有晁棕。
怎么说呢，他们核心小组还是很忙的……
创新小组不仅能按时吃饭，还能按时下班，人比人真是气死人。
晁棕如此不计较得失的人，现在都有点儿心态失衡。
主任和几位领导走过来。
领导乐呵呵地慰问下属，“小晁，小周，最近任务重，怎么样，还能接受吗？”
周彦君幽怨地看向云凝几人。
任务重的只有他们吧？
云凝小组的人看起来还挺轻松的啊，都能说说笑笑呢。
主任见状，说道：“我给你们分配的任务量，云凝小组的任务是最重的，但人家就是能找到便捷的方法，你们说这可怎么办？要不你们也找找其他方法？”
周彦君拧起眉。
晁棕道：“他们的方法或许可以推广？”
“创新是该有的，但不能只创新，他们小组刚成立没多久，不能把所有鸡蛋都分给他们。”
部里不仅要求创新，更重要的是求稳，所以其他小组也是必须存在的。
主任说：“不过我看创新小组还真得多分去几个人，不知道有没有人愿意。”
周彦君眼睛一亮。
如果去创新小组，其他事不说，能准时下班也不错啊。
都是做组员，都得看人家的脸色，这是改变不了的事，那当然是计算量小更好了。
与云凝相比，他更讨厌现在的组长。
周彦君默默地举起手。
晁棕说：“我还有其他任务。”
主任道：“小周肯定也不乐意去，你最不能接受云凝的方法。”
周彦君：“……”
主任拍拍周彦君的肩膀，“唉，可惜了！我再问问别人吧！”
周彦君：“……”
他举手了！举手了啊！
好版主